「自分らしく働ける会社を選ぶための支援をしたい」——原点は自分の人生を変えてくれた1枚のポスター

「学生の皆さんが自分らしく働ける会社を選んでもらいたい」。そう語るのは、2012年4月から新卒採用支援事業『リクナビ』のリクルーティングアドバイザー(以下RA)として働く中村えり。IT業界から小売・サービス業界など様々な分野の新卒採用支援に取り組む…

長いキャリアがあるからこそ活躍できる 仕事の選択肢を広く提示し続けたい

3年後の2020年には65歳以上人口が約30%と推計されている、超高齢化社会に突入する日本。また、労働力人口も減少している中で、ミドル・シニアの活躍は重要なテーマです。そんな中、2017年6月17日、「50代、60代のためのキャリアを考えるセミナー」が東京にて…

「みんながイキイキと働ける場を作りたい」コーヒーショップ店長、新卒採用のプロへの転身

2013年6月のリクルートキャリア入社以来、新卒採用サイト『リクナビ』のリクルーティングアドバイザー(以下RA)として働く廣川。「人と関わる仕事がしたい」「より良い出会いを作りたい」と語る彼女にとって、RAはまさに天職と言っても過言ではないかもしれ…

「人が好きだから、地元福島のために働く」——彼女の熱い思いの原点にあるものとは

リクルートキャリアには北は札幌、南は鹿児島まで、全国各地に34の拠点があり、各拠点では地元企業の採用活動を支えるパートナーとして、日々多くの社員が活躍しています。現在は東京本社・総合企画部に勤務する長瀬かおりが、リクルートキャリアでのファー…

「意欲はあるのに働く場がない」 求職者たちの歯がゆさに道筋を示したい

「正社員として仕事がしたい。でも就職先が見つからない」 バブル崩壊からの急激な景気後退の中で、多くの企業が新卒採用を絞り、自らの生き残りをかけた企業による内定取消も多発しました。こうした構造的な就職難が「就職氷河期」と呼ばれ、社会問題化した…

“どこに就職するか”ではなく “どう生きるか”を考えるきっかけを作りたい

2008年の入社以来、一貫してリクナビ企画開発に携わってきた大西哲朗。会員数約66万人の学生に使ってもらう“ナビゲーションを開発する”、その責任の重さに気づいたのは、システム開発部門からプロデュース部門に異動になった入社4年目のときでした。「どう働…

“日本のビジネスパーソン”に新たな機会を——パラレルキャリア促進で日本の雇用慣習を変える

今、あなたが働いている場所は「もっとも自分にふさわしい」と感じられますか? もしもそう感じていなければ、あなたをそこにとどまらせている要因はなんでしょうか。給与、勤務時間、勤務地、同僚、家族……? リクルートキャリアの古賀は、かつて大手メーカ…

「いい大学、いい会社」時代の終わり―― 釜屋健吾が採用コンサルティングの最前線から見出したもの

小さい頃は野球少年、中学時代の挫折や大学時代の海外留学、大学院での研究を通して、一貫して「人の可能性」について考え続けてきた釜屋健吾。現在は採用コンサルティングの最前線で尽力している彼が見出した、人と世の中の在り方とは何なのでしょうか。人…

「敷かれたレールの上は嫌だ」―覚悟を決めた来日 ITで社会を動かす挑戦者

“仕事をする”ということ――それは、一言でまとめるにはあまりにも多様で、柔軟性のある営みです。新卒でリクルートキャリアに入社した朴は、「そこで働く人たちの仕事のやり方、仕事に向かう姿勢に魅力を感じた」と、当時の志望動機を振り返ります。彼女が自…

大切な人を大切にできる力を身に付けるために——「理想の生き方をデザインし続ける」彼女が選んだ道とは

「人に優しく、自分に厳しく」。それは多くの人が目標に掲げていても、たやすくはないこと。人としての成長を望んだとき、必要になってくるのはあえて自分を厳しい環境に置く、心の強さ。そんな考え方は、どうやって生まれたのでしょうか。島村真由美の言葉…

「家族のために働いているから決断できた」3カ月の育休取得を決意したワケ

――通信会社を経て、リクルートキャリアに入社した長尾悠は二人目の子どもが産まれたときに育児休暇を取得。男性の育休取得率がまだ2.30%(2015年 厚労省調査より)にとどまり、育休を取得する男性がまだまだ少ない中、なぜ長尾は育休取得を決意したのでしょ…

「人生は、波瀾万丈なくらいがおもしろい」ーー35年間の仕事人生をリクルートと共に 歩んできた柴田教夫の軌跡

2012年、株式会社リクルートのHRカンパニーと、株式会社リクルートエージェントの統合によって誕生した、株式会社リクルートキャリア。「人で、世界一になる」ことを目指すこの場所では、社員一人ひとりが主人公です。今回は、82年の入社以来、リクルート、…

自信のない自分から卒業しよう——“恋愛体質”な「悩み多き女子大生」だった内山紗貴が、エース営業に成長できた理由

2012年、株式会社リクルートのHRカンパニーと、株式会社リクルートエージェントの統合によって誕生した、株式会社リクルートキャリア。「人で、世界一になる」ことを目指し、これから創られていくこの場所では、社員一人ひとりが主人公です。今回は、新卒事…

自分の能力を最大化できる場所を求めてーー逆境を力に変えた、松岡美幸の不屈の精神

2012年、株式会社リクルートのHRカンパニーと、株式会社リクルートエージェントの統合によって誕生した、株式会社リクルートキャリア。「人で、世界一になる」ことを目指し、これから創られていくこの場所では、社員一人ひとりが主人公です。今回は、リクル…

人に向き合う、自分と向き合うーー「内省」と出会い、人生を好転させた佐治逸郎の軌跡

2012年、株式会社リクルートのHRカンパニーと、株式会社リクルートエージェントの統合によって誕生した、株式会社リクルートキャリア。「人で、世界一になる」ことを目指し、これから創られていくこの場所では、社員一人ひとりが主人公です。今回は、大手総…

人と仕事をつなぐ理想のしくみを求めてーー10年以上の時が積み重ねられた“ゆるやかなイノベーション”

2012年、株式会社リクルートのHRカンパニーと株式会社リクルートエージェントの統合によって誕生した株式会社リクルートキャリア。「人で、世界一になる」ことを目指し、これから創られていくこの場所では、社員一人ひとりが主人公です。今回は、「リクナビN…

次の日を楽しみに、イキイキと生きられる社会へ――福田竹志が、「人」の会社で働くワケ

「人で、世界一になる」ことを目指す株式会社リクルートキャリア。まさにこれから創られていくこの場所では、社員一人ひとりが主人公です。今回は、「リクナビNEXT」のプロジェクトマネージャーとして事業を統括する、福田竹志のストーリーをお届けします。 …

いつか自分も、心惹かれる“人懐っこい会社”を創りたい――秦野優子が、「人」の会社で働くワケ

2012年、株式会社リクルートのHRカンパニーと、株式会社リクルートエージェントの統合によって誕生した、株式会社リクルートキャリア。「人で、世界一になる」ことを目指し、これから創られていくこの場所では、社員一人ひとりが主人公です。今回は、広報部…